Warum du kein Mädchen bekommst und wie du das ändern kannst

Warum haben so viele Männer Schwierigkeiten, Frauen anzuziehen? Ein Freund forderte mich auf, über Führung in Beziehungen zu sprechen, ein Thema, das ich bisher vermieden hatte, weil es mir im Vergleich zu Taktiken wie Eröffnung oder Überwindung von Einwänden indirekt erschien. Aber die Wahrheit ist, dass es wichtig ist, proaktiv zu sein und die Richtung vorzugeben.

Auf eine Chance zu warten, um romantischen Erfolg zu haben, ist sinnlos.

Die konsequente Verfolgung deiner Ziele bringt Ergebnisse. Das bedeutet, dass du das, was du dir wünschst, wie z.B. romantischen Erfolg, aktiv verfolgen musst, um es zu erreichen.

Du fragst dich vielleicht, warum du trotz deiner Bemühungen keine Ergebnisse siehst. Das liegt wahrscheinlich daran, dass du, wie viele andere auch, passiv auf den Erfolg wartest, anstatt ihn zu suchen. Und leider funktioniert das nur selten auf diese Weise.

Um von einem Mann, der keine Frau anziehen kann, zu einem Mann zu werden, der es kann, ist eine Veränderung erforderlich. Dazu gehört es, die Führung zu übernehmen. Aber was bedeutet es eigentlich, die Führung zu übernehmen?

Geheimnisse von Männern, die bekommen, was sie wollen

Als ich zum ersten Mal einen Fuß nach Washington, D.C. setzte, wurde ich in einen Schmelztiegel der Kulturen gestoßen. Meine Freundin stammte aus Südamerika, mein bester Freund aus Asien und ein weiterer enger Freund aus Afrika. Was mich am meisten beeindruckte, war ihre Selbstständigkeit und Hartnäckigkeit-Eigenschaften, die ich bei mir selbst und generell in der westlichen Kultur, in der ich aufgewachsen bin, vermisst habe.

Im Westen gilt ein festgelegter Schul- und Kaufweg oft als Schlüssel zum Glück und zur Vermeidung von Streitereien. Dies führt jedoch zu einer gewissen Passivität - nicht universell, aber weitverbreitet.

Meine Freunde aus ärmeren Ländern haben mir das gezeigt:

Anstrengung ist wichtig, und man muss sich immer wieder anstrengen, um Ziele zu erreichen.

Das war ein Weckruf. Trotz eines gut bezahlten Jobs fühlte ich mich unausgefüllt und es fehlte mir an persönlichen Beziehungen - vor allem konnte ich scheinbar keinen Partner finden. Es war klar, dass das "System" für mich nicht funktionierte.

Also beschloss ich, mir ein Beispiel an meinen internationalen Freunden zu nehmen. Ich beobachtete, lernte und begann, ihr Durchsetzungsvermögen und ihre Führungsqualitäten zu imitieren. Ich erinnerte mich daran, wie ich früher nach einer Ablehnung aufgab, Risiken vermied und schlechte Behandlung ohne Protest akzeptierte. Und nicht nur das, ich dachte auch über meine Vergangenheit nach - wie ich nach einer einzigen Ablehnung aufgab, Risiken vermied und schlechte Behandlung passiv hinnahm. Mir wurde klar, dass diese Verhaltensweisen nicht auf Versagensängste zurückzuführen waren, sondern darauf, dass ich nicht gelernt hatte, wie ich mich durchsetzen kann, um zu bekommen, was ich will.

Die Annahme von Durchsetzungsvermögen veränderte meine Sichtweise.

Schritte zur Annahme von Durchsetzungsvermögen:

• Reflektiere über vergangene Ablehnungen: Verstehe, dass jede Ablehnung ein Schritt in Richtung Wachstum ist, nicht eine Niederlage.
• Erkenne Vermeidungsverhalten: Erkenne, wann du Risiken vermeidest oder schlechte Behandlung akzeptierst.
• Angst akzeptieren: Lerne, dass es mehr als nur Mut bedeutet, sich deinen Ängsten zu stellen; es geht darum, deinen Wert zu erkennen.
• Setz dir klare Ziele: Definiere, was du in der Liebe, im Beruf und im Leben willst, damit du nicht ziellos umherirrst.
• Ergreife die Initiative: Triff Entscheidungen in deinen Beziehungen und schlage selbst Pläne vor.
• Praktiziere Selbstbestätigung: Bekräftige regelmäßig deinen Wert und deinen Wert, um Selbstvertrauen aufzubauen.
• Hole dir Feedback ein: Bitte Freunde oder Freunde um ehrliches Feedback, um dein Selbstbewusstsein zu verbessern.
• Lerne von Vorbildern: Beobachte die Durchsetzungsfähigkeit von Menschen, die du bewunderst, und ahme sie nach.
• Verpflichte dich zur kontinuierlichen Verbesserung: Bemühe dich bewusst, jeden Tag selbstbewusster zu sein.

Warum Entschlossenheit im Dating-Spiel gewinnt

Nachdem ich nach Washington, D.C., gezogen war und dort Freunde aus aller Welt kennengelernt hatte, fiel mir etwas auf. Meine internationalen Freunde hatten einen unerschütterlichen Orientierungssinn und verfolgten ihre Ziele mit einer Zielstrebigkeit, wie ich sie noch nie zuvor erlebt hatte.

Im Westen kann es leicht passieren, dass man selbstgefällig wird. Wir sind von Annehmlichkeiten umgeben - reichlich Essen, unkomplizierte Jobs, endlose Konsumgüter und zahlreiche Unterhaltungsmöglichkeiten. Es gibt keine dringende Notwendigkeit, zu kämpfen oder sich anzustrengen.

Dieser bequeme Lebensstil führt zu Passivität, die der Führung und den Beziehungen schadet. Frauen fühlen sich im Allgemeinen zu Führungspersonen hingezogen, zu denen, die wissen, was sie wollen und es auch durchsetzen. Diese Erkenntnis traf mich hart, denn offen gesagt, hatten die meisten Männer hier, mich eingeschlossen, diesen Antrieb verloren.

Ich entdeckte einen großen Makel in meinen vergangenen Kämpfen: Ich hatte kein klares Ziel. Ich ließ mich treiben und dachte: "Vielleicht rede ich mal mit ihr" oder "Vielleicht gefällt ihr ein Film". Aber das sind keine Pläne, das sind Wünsche. Und Wunschdenken bringt dich nicht weiter.

Lass mich das klarstellen:

Erfolg, ob in der Liebe, im Beruf oder im Leben, fällt dir nicht einfach in den Schoß.

Ich habe das auf die harte Tour gelernt. Du brauchst ein klares, definiertes Ziel. Ohne dieses Ziel irrst du nur ziellos umher. Umherwandern kann entspannend sein, aber es führt nicht zu den gewünschten Ergebnissen.

Dein Dating-Leben durch Leadership transformieren

Aus persönlicher Erfahrung und vielen Gesprächen habe ich gelernt, dass Führung beim Dating der Schlüssel ist. Ich dachte immer, dass eine gute Konversation und Charme ausreichen, um in der Dating-Welt erfolgreich zu sein. Die Realität sieht anders aus: Wenn du nicht führen kannst, wirst du wahrscheinlich stecken bleiben.

Das könnte einige Leute verärgern, aber hör mir zu. In vielen Fällen fühlen sich Frauen zu Männern hingezogen, die die Initiative ergreifen. Dabei geht es nicht darum, den gegenseitigen Respekt zu vernachlässigen oder nicht zuzuhören. Es geht darum, entschlossen und selbstbewusst zu sein.

Ich fordere dich jetzt auf, über deine Erfahrungen nachzudenken. Warst du schon einmal in einer Situation, in der du alle Entscheidungen deinem Date überlassen hast, in der Hoffnung, durch deine Zustimmung zu beeindrucken? Wie ist das ausgegangen? Denke jetzt daran, wie oft du das Date geplant und den Ort und die Aktivität selbstbewusst ausgewählt hast. Hast du einen Unterschied bemerkt? Ich wette, das hast du.

Bei diesem Ansatz geht es darum, veraltete Rollen aufrechtzuerhalten; es geht darum, Klarheit und Entschlossenheit zu schätzen. Es geht darum, Dynamik und Kontext zu verstehen. Es geht um ein empfindliches Gleichgewicht zwischen Führung und Zusammenarbeit.

Lass uns praktisch werden. Mach folgendes Experiment: Bei deinen nächsten Dates solltest du abwechselnd deinem Date alle Entscheidungen überlassen und selbst die Führung übernehmen. Beobachte die Muster und wie deine Dates darauf reagieren. Es wird dir die Augen öffnen.

Führen heißt Verantwortung übernehmen, nicht nur Macht ausüben.

Ein Leitfaden für die Übernahme der Führung

Du denkst vielleicht, die Führung bei einer Verabredung zu übernehmen, bedeutet herrisch zu sein, aber es geht um mehr Subtilität. Ich habe herausgefunden, dass wahre Führung nicht bedeutet, jede Situation zu beherrschen, sondern sie mit Selbstvertrauen und Einfühlungsvermögen zu steuern.

Lass uns mit einem Missverständnis aufräumen: Führung bedeutet nicht, Befehle zu bellen. Es geht darum, die Richtung zu verstehen und Entscheidungen zu treffen, ohne die Gefühle und Meinungen der anderen zu vernachlässigen. Wenn du zum Beispiel sagst: "Wollen wir etwas trinken ins Kino gehen und dann?", zeigst du Initiative, ohne Druck auszuüben. Jemandem alle Entscheidungen zu überlassen, ist dagegen keine Führung, sondern eine Flucht vor der Verantwortung.

Wenn du bei einem Date nicht weißt, was du als Nächstes tun sollst, ist es in Ordnung, zu improvisieren, ohne den Schwung zu verlieren. Sag: "Lass uns ein gemütliches Plätzchen suchen", und dann geht es weiter. Denke daran, dass es das Ziel ist, eine angenehme und fortschrittliche Interaktion zu schaffen.

Emotionsmanagement ist der Schlüssel zur Führung. Führungspersonen ermutigen andere dazu, über ihre Leidenschaften zu sprechen und sich aktiv mit ihnen auseinanderzusetzen. Auf diese Weise fühlen sie sich wohler und fühlen sich tiefer mit dir verbunden.

Für eine Führungskraft ist es nicht wichtig, über sich selbst zu sprechen, sondern sich auf andere einzulassen und mit ihnen in Beziehung zu treten. Denk daran, dass einnehmende Führungskräfte dafür bekannt sind, dass sie anderen das Gefühl geben, wichtig zu sein und gehört zu werden, und sich nicht durch ihre Leistungen oder ihren Status in den Schatten stellen lassen.

Eine Führungspersönlichkeit zeichnet sich dadurch aus, dass sie Dinge vorantreibt, z. B. von langweiligen zu spannenden Themen wechselt oder Pläne während eines Dates nahtlos umsetzt.

Denke daran, dass es nicht um Machtspiele geht, sondern darum, eine Verbindung zu schaffen und die Interaktion positiv zu lenken. Wenn du dir über deine Ziele im Klaren bist, kannst du ziellose Annäherungsversuche in effektive Aktionen umwandeln und deine sozialen Interaktionen verbessern.

Wenn du also das nächste Mal unterwegs bist, solltest du dir klare Ziele setzen, anstatt ziellos umherzuziehen. Dieser Bewusstseinswandel bezieht sich nicht nur auf Verabredungen, sondern ist eine Lebensstrategie, die aktives Engagement und Führung in allen Bereichen fördert.